Jour 1 :
9h00 Intro Objectif de la journée
9h10 Tour de table / Ice breaker
9h30 Les clés de la motivation engagement (base de l’expérience
(apports théoriques, échanges, jeux de rôle)
14h00 Devenir un DREAM BOSS pour construire une DREAM TEAM
14h30 « D » Donner la Direction, du sens à l’action Communiquer Ambition/Priorités
(apports théoriques, échanges, jeu de rôle)
15h45 « R » Reconnaitre (4 leviers), donner du feedback
(apports théoriques, échanges, jeu de rôle)
16h30 « E » Créer un Environnement social optimal, un climat de confiance
(apports théoriques, échanges de trucs & astuces)
17h30 Engagement individuel Mes TOP 3 d’actions d’ici le J2
17h45 Conclusion et fin
Jour 2 :
Intro Objectif de la journée
9h10 Ice breaker
9h30 Ancrage des apprentissages du J1 QUIZZ
10h45 Retour sur les actions TOP 3 mises en place en intersession : Succès & Difficultés
14h00 « A » Développer l’Autonomie de ses collaborateurs (4 postures pour 4
(apports théoriques, échanges, jeu de rôle)
16h15 « M » Moi manager, avoir un bonne connaissance de soi, forces et points de vigilance
(Lien avec le profil DISC, exercices)
17h30 Engagement individuel Mon Top 3 d’actions post J1 & J2
17h45
Conclusion et fin