Animer et motiver son équipe

Animer et motiver son équipe

PUBLIC VISE

A tous les managers et responsable de salon

PRE-REQUIS

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

2 jours (14 heures), 
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires provenant de différentes entreprises

OBJECTIFS

Construire une dream team : les clés de la motivation, secret de la performance.
Activer les motivateurs “intrinsèques” de chacun pour faire vivre une belle expérience aux clients grâce à l’optimisation de l’expérience des salariés.

CONTENU

Jour 1 :
9h00 Intro Objectif de la journée
9h10 Tour de table / Ice breaker
9h30 Les clés de la motivation engagement (base de l’expérience
(apports théoriques, échanges, jeux de rôle)
14h00 Devenir un DREAM BOSS pour construire une DREAM TEAM
14h30 « D » Donner la Direction, du sens à l’action Communiquer Ambition/Priorités
(apports théoriques, échanges, jeu de rôle)
15h45 « R » Reconnaitre (4 leviers), donner du feedback
(apports théoriques, échanges, jeu de rôle)
16h30 « E » Créer un Environnement social optimal, un climat de confiance
(apports théoriques, échanges de trucs & astuces)
17h30 Engagement individuel Mes TOP 3 d’actions d’ici le J2
17h45 Conclusion et fin

Jour 2 :
Intro Objectif de la journée
9h10 Ice breaker
9h30 Ancrage des apprentissages du J1 QUIZZ
10h45 Retour sur les actions TOP 3 mises en place en intersession : Succès & Difficultés
14h00 « A » Développer l’Autonomie de ses collaborateurs (4 postures pour 4
(apports théoriques, échanges, jeu de rôle)
16h15 « M » Moi manager, avoir un bonne connaissance de soi, forces et points de vigilance
(Lien avec le profil DISC, exercices)
17h30 Engagement individuel Mon Top 3 d’actions post J1 & J2
17h45
Conclusion et fin

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Livret, vidéoprojecteur, bloc note 

MODALITES ET SUIVI DE LA FORMATION

Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Intervenant :
Sophie Dufau

Lieux : 69 rue du Fayel 62630 ETAPLES

Durée : 14h

Délai d’accès :
Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation.
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Prochaine Date :
21/02/2022 & 20/04/2022

Cout : 390€ HT

Financement/Prise en Charge :
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : 
Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Formation Profil couleur Niveau 2

Formation Profil couleur Niveau 2

PUBLIC VISE

A tous les managers désireux d’approfondir ses connaissances, de manager des profils différents et de gérer des entretiens individuels en désamorçant des situations conflictuelles.

PRE-REQUIS

Avoir participé à la formation profil couleur de niveau 1
1 an de management en salon

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jours (7 heures)
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires provenant de différentes entreprises

OBJECTIFS

  • Approfondir ses connaissances sur l’analyse des profils couleur
  • Réaliser la cartographie couleur de l’équipe et des interlocuteurs clés
  • Déterminer les atouts et les points d’amélioration de l’équipe
  • Adapter un management selon des profils différents
  • Gérer des entretiens individuels en désamorçant des situations conflictuelles

CONTENU

Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.

Identification des besoins et demandes de chacun.

Sensibiliser les coiffeurs à la méthode des couleurs afin d’établir avec eux, leurs forces et faiblesses dans leur relation client mais surtout de mieux s’adapter aux profils de leurs clients afin de mieux satisfaire les demandes, d’identifier les besoins induits, d’être force de proposition, de mieux gérer les réclamations.

Corrections et explications du formateur.

Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Paper board, Etudes de cas, jeux de rôles, sketch, ateliers, QCM.

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.
Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage

Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci..

Intervenant : Thierry Lothmann

Lieux : 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES

Durée : 7 heures

Délai d’accès :
Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation.
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Prochaine Date : 16/05/2022

Coût : 195€HT

Financement/Prise en Charge : Possibilité de prise en charge sous conditions

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : 
Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Formation Conduite de réunion

Formation Conduite de réunion

PUBLIC VISE

A tous les managers et gérants qui désirent perfectionner ses compétences dans l’animation de réunion.

PRE-REQUIS

1 an minimum de pratique de management en salon

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7heures)
Peut- être organisé dans le cadre d’un parcours personnalisé
16 stagiaires maximum

OBJECTIFS

  • Préparer et animer une réunion d’une manière efficace
  • Gérer les dynamiques de groupe
  • Maîtriser les techniques d’animation de réunion
  • Pratiquer l’écoute active et l’empathie
  • Prendre la parole en réunion en impliquant son auditoire

CONTENU

Préparer une réunion – Avant la réunion
  • Identifier les divers types de réunions : information, résolution de problèmes, prise de décisions.
  • Programmer, planifier.
  • Clarifier l’objectif, l’ordre du jour, les priorités.
  • Choisir les participants, le lieu, le rapporteur.
  • Gérer la logistique.
  • Utiliser des supports visuels : quelques conseils.
Communiquer en groupe – Pendant la réunion
  • Connaître les règles de base de la communication et de la dynamique de groupe.
  • Gérer le positionnement. Acter sa place.
  • L’empathie. La capacité d’identification.
  • L’écoute active, les attitudes facilitatrices.
  • Les contaminations comportementales.
Prendre la parole et conduire une réunion
  • Coordonner la posture, le regard, la gestuelle.
  • Harmoniser verbal et non verbal.
  • Savoir s’affirmer : ancrer sa parole, inscrire son message, impliquer son auditoire, convaincre.
  • L’utilisation de la voix. Le timbre, le ton, le rythme.
  • Gérer le stress. Réguler ses rythmes internes.
  • Le trac : une stimulation à adapter aux situations.
Animer une réunion
  • La réunion restreinte, la grande réunion.
  • Réaliser les quatre phases de la réunion : contracter, collecter, construire, synthétiser.
  • Les fonctions de l’animateur : faciliter, réguler, accompagner la production.
  • Maîtriser les techniques d’animation: le tour de table, les sous-groupes, le brainstorming, le débat, les synthèses.
  • Gérer le temps, maîtriser les dérives.
  • Intégrer les divers types de participants “difficiles”. 
  • Résoudre les situations délicates, empêcher la création de clans, désamorcer les règlements de compte.
Conclure et s’évaluer – Fin de réunion
  • Soigner les dix dernières minutes.
  • Rédiger et diffuser le compte rendu.
  • Elaborer un plan d’action.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Projection d’un PowerPoint, Paperboard

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Intervenant :

Lieux : 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES

Durée : 7 heures

Organisation :

Prochaine Date : 20/04/2021

Coût : 195€HT

Financement/Prise en Charge : Possibilité de prise en charge sous conditions  

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Formation Analyser & Manager

Formation Analyser & Manager

PUBLIC VISE

Aux Coiffeurs confirmés souhaitant développer leur savoir-faire dans les analyses de chiffre afin de développer leur salon de coiffure.

PRE-REQUIS

Manager une équipe

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jours (7 heures)
Organisé sous forme de parcours personnalisé.
16 stagiaires maximum

OBJECTIFS

Acquérir des méthodes de management, afin d’accompagner leur équipe efficacement et d’améliorer leurs performances dans leur métier de coiffeur.
Développer des techniques managériales de mise en place sur le terrain.
Développer son analyse sur les tableaux reporting de son salon de coiffure

CONTENU

Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs et du formateur.
Identification des besoins et demandes de chacun.
Etude de cas, mise en situation, QCM,
Corrections et explications du formateur.
Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs.
Conclusion

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Projection d’un PowerPoint, Paperboard, tableau reporting des salons de coiffure

MODALITES ET SUIVI DE LA FORMATION

Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Intervenant : 

Lieux : 69 rue du Fayel 62630 ETAPLES – LE TOUQUET

Durée : 7h

Délai d’accès :
Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation.
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

 

Prochaine Date :

Coût : 195€HT

Financement/Prise en Charge : Possibilité de prise en charge sous conditions
 (voir rubrique organisation)

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : 
Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Réunion de reporting

Réunion de reporting

PUBLIC VISE

Manager, animateurs, gérants, et gérants associés. 

PRE-REQUIS

Etre manager et vouloir accompagner et développer les compétences des collaborateurs dans le salon de coiffure en succursale ou en franchise 

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 journée de réunion (7 heures).
De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Restauration organisée mais non pris en charge.
Minimum 5 personnes/ Maximum 12 personnes inscrites

OBJECTIFS

Analyse des rapports d’ activité service 
Connaissance du marché et de l’environnement 
Bilan de la formation et accompagnement des collaborateurs
Proposition pour le prochain semestre
Objectifs quantitatifs : nombre de clients et fiche moyenne pour le salon
Analyse des activités marketing et digital
Définition des budgets d’achats pour le semestre suivant

CONTENU

Présentation de l’ordre du jour
Présentation des chiffres et classement
Analyse des écarts et de l’environnement
Echange sur la construction et le pilotage des salons
Présentation de plan d’actions et d’outils 
Décisions managériales 
Engagements
Compte rendu

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Cas pratiques et études de mise en place.
Tour de table et partage d’expériences.
Communication des documents de suivi et de reporting.

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Tous documents nécessaires en fonction de l’ordre du jour communiqué 15 jours avant.

Intervenant : Thierry Lothmann & Comité de direction

Lieux : 69 rue du Fayel 62630 ETAPLES – LE TOUQUET

Durée : 7h

Prochaine Date : 18/01/2021

Coût : 

Financement/Prise en Charge :

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Formation Profil couleur Niveau 1

Formation Profil couleur Niveau 1

PUBLIC VISE

A tous les coiffeurs désirant travailler leur communication, aussi bien au sein de l’entreprise que vis à vis de leurs clients.

PRE-REQUIS

CAP Coiffure
https://hairstylistacademy.com/referentiel-cap-metier-de-la-coiffure/
2 ans minimum de pratique en salon

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7 heures)
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires provenant de différentes entreprises

FOND D'ECRAN PROFIL COULEUR

OBJECTIFS

  • Découvrir les attitudes et comportements d’un individu selon sa couleur dominante
  • Mieux se connaître en analysant son profil : ses points forts et ses points faibles
  • Adapter son profil vis-à-vis des autres pour mieux se comprendre
  • Réaliser la cartographie couleur de l’équipe et des interlocuteurs clés
  • Déterminer les atouts et les points d’amélioration de l’équipe
  • Apprendre à exprimer un besoin tout en tenant compte du profil de l’autre

CONTENU

Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.

Identification des besoins et demandes de chacun.

Sensibiliser les coiffeurs à la méthode des couleurs afin d’établir avec eux, leurs forces et faiblesses dans leur relation client mais surtout de mieux s’adapter aux profils de leurs clients afin de mieux satisfaire les demandes, d’identifier les besoins induits, d’être force de proposition, de mieux gérer les réclamations.

Corrections et explications du formateur.

Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Paper board, Etudes de cas, jeux de rôles, sketch, ateliers, QCM.

MODALITES ET SUIVI DE LA FORMATION

Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.
Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Intervenant : Thierry LOTHMANN

Lieux : 69 rue du Fayel ETAPLES- LE TOUQUET

Durée : 7h

Délai d’accès :
Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation.
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Prochaine Date : 28/02/2022

Coût : 195€HT

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : 
Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Manuel Profil couleur

Manuel Profil couleur


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Formation Intégration Concept

Formation Intégration Concept

PUBLIC VISE

Pour tous les nouveaux collaborateurs intégrant notre groupe (de l’apprenti à l’animateur).
Organisé pour chaque ouverture de salon de coiffure pour une intégration plus efficace.

PRE-REQUIS

CAP coiffure
2 ans minimum de pratique en salon

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

2 jours
Peut être organisé sous forme d’un parcours personnalisé
16 stagiaires maximum

OBJECTIFS

Accompagner nos nouveaux collaborateurs dans l’organisation, l’animation et la connaissance des méthodes de travail du Groupe Lothmann.

CONTENU

1er jour : Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.
Présentation du concept, des fondamentaux et de Bible Concept.
Explication et démonstration des différentes innovations et des supports de communication et marketing. 
Présentation des applications et des réseaux sociaux.
Accompagnement et développement des collaborateurs dans leurs projets grâce à la formation.

2ème jour : Présentation et connaissance des produits et services.
Démonstrations, conseils et travaux pratiques des coupe- collections et méthodes de travail.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Projection d’un PowerPoint, Paperboard, tableau reporting des salons de coiffure, 

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Bloc note

Évaluation de la formation :
L’évaluation porte sur le déroulement de l’action (mesure de la satisfaction globale des stagiaires
sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés…) ou
sur les acquis de la formation (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des
connaissances et compétences acquises lors de la formation)
En Application de l’article L.6353-1 du Code du travail

Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Intervenant : 

Lieux : 69 rue du Fayel ETAPLES- LE TOUQUET

Durée : 14h

Organisation : Minimum 5 participants/ maximum 16 participants

Prochaine Date : En fonction des ouvertures et des demandes

Coût : 175€HT

Financement : Prise en Charge possible sous conditions
25€HTx7h=175€HT (voir rubrique organisation)

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions