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Accompagnement Manager Concept

Formation Communication assertive

Formation Communication assertive

Public visé par la formation

Managers, responsables de salon & associés qui souhaites gagner en assertivité

Prérequis

Aucun prérequis

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7 heures), 
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires
provenant de différentes entreprises.

 

Moyens et méthodes pédagogiques mobilisées

Cours magistraux et pédagogie cognitive : projection
Echanges de bonnes pratiques entre pairs
Applications pratiques, mises en situation à partir de cas concrets en lien avec l’activité
Projection par vidéoprojecteur
Remise d’un book du diaporama projeté post session présentielle

Matériel à apporter par l’apprenant 

/

Objectifs de la formation

Développer l’estime et confiance en soi pour faciliter l’affirmation de soi
Accroître son influence et son impact communicationnel auprès des différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, prestataires, collègues)
Détoxifier ses comportements non assertifs (attaque, fuite/passivité, manipulation) 
Gagner en assertivité (ni herrisson, ni paillasson) pour éviter les discordes/conflits 
Les compétences visées à l’issue de cette action de formation :
✓ Saffirmer devant tout type dinterlocuteur
✓ Gérer les situations délicates avec calme
✓ Faire preuve d’écoute « active »
✓ Communiquer avec impact

Contenu de la formation

Matin 
Intro Objectif de la journée
Tour de table et attentes de chacun
Introspection, mieux se connaitre dans sa posture communicationnelle
Le monde des couleurs (méthode DISC) : comprendre ses comportements et ceux de ses interlocuteurs pour mieux communiquer 
Ce qui se passe dans mon cerveau et dans celui de mes interlocuteurs quand on communique (pensées, émotions, comportements)
Auto-diagnostic « profil de communiquant et niveau d’assertivité »
Développer la confiance en soi pour mieux s’affirmer (partage de réussites, identification des leviers de motivation, révélation de talents)
Détoxifier ses comportements non assertifs (travail sur les croyances, freins, peurs, situations & interlocuteurs difficiles, excuses, biais cognitifs…)
→ Apports théoriques, test, échanges et exercices pratiques
Après-midi
Action, gagner en assertivité et prendre conscience de son potentiel
• Quiz de connaissances acquises en J1 et prises de conscience
• S’affirmer naturellement (exprimer son point de vu/ses sentiments, oser demander, formuler un refus clair…) : la méthode
• Pratiquer l’écoute active
• Traiter les objections, réclamations…avec assertivité
→ Echanges, mise en situation à partir de cas réels et débriefing sur les comportements mis en œuvre

Intervenant : ETAPLES SUR MER

Lieu : Formation en présentiel dans notre centre de formation situé 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES SUR MER

Modalités et suivi d’évaluation de la formation : Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. 
Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.

Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des
objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et
compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage 
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Délai d’accès : Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation. 
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Prochaine Date : 19/05/2025

Tarif : 210€ HT

 

Modalités de financement : Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). 
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

 

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Accompagnement Manager Concept

Accompagnement salon concept

Accompagnement salon concept

PUBLIC VISE

Manager souhaitant comprendre le concept et le management d’un salon de coiffure en s’immergeant  afin d’observer l’organisation du salon et son efficacité

PRE-REQUIS

Etre manager, souhaiter le devenir ou évoluer dans la fonction

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour, 7 heures 

OBJECTIFS

Constater la mise en place des outils du concept :
L’ accueil, l’ organisation de travail, la délégation, l’encaissement

CONTENU

Entretien avec le manager du salon
Intégration dans l’équipe
Journée de travail en observation avec prise de notes
Questions et débriefing le soir

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Prise de notes, questions, échanges, observation
Choix du salon en fonction du niveau et des attentes

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Bloc note

Intervenant : Le manager accompagnant 

Lieux : Le salon de coiffure désigné

Durée : 7h

Organisation : Décisions prises par le comité de direction

Prochaine Date : A définir

Coût :  

Financement/Prise en Charge :

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Accompagnement Manager Concept

Audit Franchise

Audit Franchise

PUBLIC VISE

A tous les Manager Franchisés

PRE-REQUIS

Etre franchisé Thierry Lohmann ou Valentin

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1/2 journée
Visite dans le salon 1 fois par an

OBJECTIFS

Mieux comprendre l’activité de son salon de coiffure et son organisation
Avoir un regard extérieur permettant de définir plus efficacement les priorités de développement et les risques

CONTENU

Analyse des chiffres et des ratios 
Calcul des seuils d’équilibre
Agencement et mise en avant de la marque : 27 points de contrôles
Accueil clients : 9 points de contrôles
Diagnostic et conseil : 9 points de contrôles
Développement technique : 17 points de contrôles
Coupe et Styling : 8 points de contrôles
Réception/ Facturation : 9 points de contrôles 
Analyse du fichier client par reporting
Analyse marketing et carte de fidélité par reporting
Analyse des réseaux sociaux : 14 points de contrôles
Définir un plan de formation
Définition des objectifs sur les 12 prochains mois par reporting

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Visite du salon
Tableau de reporting, tableau de formations effectuées
Entretien individuel avec le manager 

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Ordinateur, tablette, logiciel Shortcuts 

Intervenant : Alexandre Lecat

Lieux : Dans le salon

Durée : 1/2 journée

Prochaine Date : 1 fois par an, à définir avec le Manager

Coût : Prise en charge par la franchise

Financement/Prise en Charge :

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Formation Profil couleur

Formation Profil couleur

Public visé par la formation

A tous les coiffeurs désirant travailler leur communication, aussi bien au sein de l’entreprise que vis à vis de leurs clients.

Prérequis

Aucun prérequis

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7 heures)
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires
provenant de différentes entreprises.

Objectifs de la formation

Découvrir les attitudes et comportements d’un individu selon sa couleur dominante
Mieux se connaître en analysant son profil : ses points forts et ses points faibles
Adapter son profil vis-à-vis des autres pour mieux se comprendre
Réaliser la cartographie couleur de l’équipe et des interlocuteurs clés
Déterminer les atouts et les points d’amélioration de l’équipe
Adapter un management selon des profils différents
Gérer des entretiens individuels en désamorçant des situations conflictuelles

Contenu de la formation

Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.
Identification des besoins et demandes de chacun.
Connaissance de la méthode des couleurs afin d’établir, leurs forces et faiblesses dans leur relation client mais surtout de mieux s’adapter aux profils de leurs clients afin de mieux satisfaire les demandes, d’identifier les besoins induits, d’être force de proposition, de mieux gérer les réclamations.
Corrections et explications du formateur.
Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs.

Moyens et méthodes pédagogiques mobilisées

Paper board, Etudes de cas, jeux de rôles, sketch, ateliers, QCM.

Matériel à apporter par l’apprenant 

/

Intervenant : Sophie Dufau

Lieu : Formation en présentiel dans notre centre de formation situé 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES SUR MER

Modalités et suivi d’évaluation de la formation : Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. 
Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.

Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des
objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et
compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage 
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Délai d’accès : Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation. 
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Prochaine Date : 31/03/2025

Tarif : 175€ HT

 

Modalités de financement : Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). 
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.31/03/2025

 

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Manuel Profil couleur

Manuel Profil couleur