Réunion de reporting

Réunion de reporting

PUBLIC VISE

Manager, animateurs, gérants, et gérants associés. 

PRE-REQUIS

Etre manager et vouloir accompagner et développer les compétences des collaborateurs dans le salon de coiffure en succursale ou en franchise 

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 journée de réunion (7 heures).
De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Restauration organisée mais non pris en charge.
Minimum 5 personnes/ Maximum 12 personnes inscrites

OBJECTIFS

Analyse des rapports d’ activité service 
Connaissance du marché et de l’environnement 
Bilan de la formation et accompagnement des collaborateurs
Proposition pour le prochain semestre
Objectifs quantitatifs : nombre de clients et fiche moyenne pour le salon
Analyse des activités marketing et digital
Définition des budgets d’achats pour le semestre suivant

CONTENU

Présentation de l’ordre du jour
Présentation des chiffres et classement
Analyse des écarts et de l’environnement
Echange sur la construction et le pilotage des salons
Présentation de plan d’actions et d’outils 
Décisions managériales 
Engagements
Compte rendu

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Cas pratiques et études de mise en place.
Tour de table et partage d’expériences.
Communication des documents de suivi et de reporting.

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Tous documents nécessaires en fonction de l’ordre du jour communiqué 15 jours avant.

Intervenant : Thierry Lothmann & Comité de direction

Lieux : 69 rue du Fayel 62630 ETAPLES – LE TOUQUET

Durée : 7h

Prochaine Date : 18/01/2021

Coût : 

Financement/Prise en Charge :

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

Formation Intégration Concept

Formation Intégration Concept

PUBLIC VISE

Pour tous les nouveaux collaborateurs intégrant notre groupe (de l’apprenti à l’animateur).
Organisé pour chaque ouverture de salon de coiffure pour une intégration plus efficace.

PRE-REQUIS

CAP coiffure
2 ans minimum de pratique en salon

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

2 jours
Peut être organisé sous forme d’un parcours personnalisé
16 stagiaires maximum

OBJECTIFS

Accompagner nos nouveaux collaborateurs dans l’organisation, l’animation et la connaissance des méthodes de travail du Groupe Lothmann.

CONTENU

1er jour : Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.
Présentation du concept, des fondamentaux et de Bible Concept.
Explication et démonstration des différentes innovations et des supports de communication et marketing. 
Présentation des applications et des réseaux sociaux.
Accompagnement et développement des collaborateurs dans leurs projets grâce à la formation.

2ème jour : Présentation et connaissance des produits et services.
Démonstrations, conseils et travaux pratiques des coupe- collections et méthodes de travail.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Projection d’un PowerPoint, Paperboard, tableau reporting des salons de coiffure, 

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Bloc note

Évaluation de la formation :
L’évaluation porte sur le déroulement de l’action (mesure de la satisfaction globale des stagiaires
sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés…) ou
sur les acquis de la formation (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des
connaissances et compétences acquises lors de la formation)
En Application de l’article L.6353-1 du Code du travail

Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Intervenant : 

Lieux : 69 rue du Fayel ETAPLES- LE TOUQUET

Durée : 14h

Organisation : Minimum 5 participants/ maximum 16 participants

Prochaine Date : En fonction des ouvertures et des demandes

Coût : 175€HT

Financement : Prise en Charge possible sous conditions
25€HTx7h=175€HT (voir rubrique organisation)

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions