- 03.21.09.86.91
- alternance.cfa@lothmann.com
- Lun - Jeudi: 8:30 - 17:00 / Vend: 8:30 - 13:00
Auteur/autrice : Lucile Delezie
Catégories
Carte de parrainage
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 2 septembre 2020
Carte de parrainage
Catégories
Application THL – Carte des services
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 2 septembre 2020
Application THL – Carte des services
Catégories
Désactivation offre SMS enfant
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 2 septembre 2020
Désactivation offre SMS enfant
Formation Analyse reporting
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 1 septembre 2020
Formation Analyse reporting
Public visé par la formation
A tous les Managers, responsables de salon & associés qui souhaitent avoir une analyse de leur activité afin de progresser.
Prérequis
Aucun prérequis
DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION
1 jour (7 heures)
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires
provenant de différentes entreprises.

Objectifs de la formation
Comprendre & analyser le tableau reporting de votre salon
Analyse du chiffre d’affaires & des ratios techniques
Tableau de bord commercial sur les rapports d’activités services et coiffeurs,
Ratios de gestion, fiche moyenne, nombre de clients, seuil d’équilibre
Améliorer ou reconcevoir la qualité de services grâce à différents indicateurs de performance
Contenu de la formation
Intro Objectif de la journée
Tour de table et attentes de chacun
Présentation du tableau de reporting
Analyse de l’activité commerciale & du chiffre d’affaires prestations réalisé par services Homme et Femme
Analyse des consommateurs : nombre de clients / fiche moyenne / performance des services / taux de fidélisation
Contrôle des Ratios techniques (couleur, balayages, lissage, permanente, soin…)
Objectifs gestion budgétaire :
Les tarifs
Le Stock / Le référencement type des fournisseurs
Les budgets
Les investissements
Analyse de l’organisation : délégation du travail, plannings, horaires de travail
Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs
Conclusion et fin
Moyens et méthodes pédagogiques mobilisées
Cas pratiques et études de mise en place.
Tour de table et partage d’expériences : chacun présente son CA et ses différents ratios
Communication des documents de suivi des activités
Analyse des chiffres, tableau de reporting
Matériel à apporter par l’apprenant
/
Intervenant : ETAPLES SUR MER
Lieu : Formation en présentiel dans notre centre de formation situé 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES SUR MER
Modalités et suivi d’évaluation de la formation : Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.
Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des
objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et
compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.
Délai d’accès : Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation.
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.
Prochaine Date : à définir
Tarif : 210€ HT
Modalités de financement : Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.
Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.à
Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions
Catégories
Réunion de validation des acquis et de l’expérience
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 1 septembre 2020
Réunion de validation des acquis et de l’expérience
PUBLIC VISE
Tous les collaborateurs des succursales et ceux des franchisés (sur demande) qui souhaitent valider leur fiche de poste ou leur période d’essai
PRE-REQUIS
Avoir valider l’ensemble des compétences requises de la fiche de poste et souhaiter changer d’échelon ou de poste
DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION
1 jour (7heures)

OBJECTIFS
Confirmer l’expérience dans les différents domaines de compétences afin de valider la fiche de poste
Conseils de formation ou d’accompagnement pour la validation
CONTENU
Analyse des chiffres, des statistiques service coiffure
Maîtrise de la méthodologie coiffure
Validation des formations
Utilisation des outils digitaux et marketing
Mise en place du concept
Utilisation de l’outil informatique
Respect des process informatique
Partage et échange
En fonction du niveau de validation
MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES
Tableau de reporting, fiche de poste, rapport de formation et participation aux événements,
MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES
Rétro-projecteur, paperboard,
5 à 6 intervenants : Comité de direction, formateur, administration, exploitation
Lieux : 69 rue du Fayel ETAPLES – LE TOUQUET
Durée : de 3 à 7 heures en fonction du nombre de demandes
Organisation : S’inscrire pour faire la demande de la validation
Prochaine Date :
A définir
Coût : Prise en charge Holding
Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions
Catégories
Formation Méthodologie Tuteur
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 28 août 2020
Formation Méthodologie Tuteur
PUBLIC VISE
A tous les maîtres d’apprentissage qui accompagne un apprenant dans leur formation : apprenti, alternant, demandeur d’emploi ou remise à niveau
PRE-REQUIS
CAP Coiffure
7 ans de métier
Le tuteur doit répondre à certaines exigences en terme d’expériences et de compétences, de qualités humaines et de capacités pédagogiques.
Il importe de reconnaître le tutorat comme un investissement et d’identifier les ressources afin de faciliter le bon exercice de la mission
DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION
14 heures
2 jour (14 heures)
16 stagiaires maximum

OBJECTIFS
- Identifier les enjeux liés au tutorat.
- Identifier ses propres motivations, et son rôle, en tant que tuteur.
- Maîtriser la méthodologie PIVOT POINT : coupe, coiffage, technique.
- Connaissance et utilisation des supports pédagogiques : manuel, digital.
- Valider la transmission des « connaissances métier » permettant l’autonomie et la créativité des apprenants.
- Définir, dans son contexte propre, les conditions de réussite. Expérimenter des scénarios intégrants les outils pédagogiques.
- Savoir accueillir, organiser et suivre, montrer, expliquer et transmettre, apprécier et évaluer.
CONTENU
Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.
Identification des besoins et demandes de chacun.
Connaissance de la méthodologie PIVOT POINT et des exigences référentiel
Présentation et utilisation des supports pédagogiques
Expérimentation des outils d’animations pour la formation en situation de travail (AFEST)
La pédagogie
Les bases de la pédagogie, les objectifs pédagogiques
Les freins et les leviers de l’apprentissage
L’auto-analyse et préparation de l’apprenant au contrôle continu
Mise en pratique
Présentation des ressources pédagogique
Expérimentation des outils d’animations pédagogiques
Débriefing par le formateur
MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES
Outils papier : Book PIVOT POINT
Outils digitaux : Application mobile donnant accès à des vidéos, contenus additionnels, auto-évaluation et gabarits 3D
Matériel informatique : Vidéo projecteur et smartphone
Matériel de mise en pratique : tête malléable, étau, peigne gradué
Intervenant : Pierre Lothmann, Référent pédagogique CFA
Intervenant Pivot Point
Lieux : 69 rue du Fayel
ETAPLES- LE TOUQUET
Durée : 14h
Prochaine Date : 2021, à définir.
Dans l’attente de 10 inscriptions
Coût : 390€HT
Financement/Prise en Charge : Possibilité de prise en charge sous conditions
25€HTx7=175€HT (voir rubrique organisation)
Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions
Catégories
Formation Profil couleur
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 27 août 2020
Formation Profil couleur
Public visé par la formation
A tous les coiffeurs désirant travailler leur communication, aussi bien au sein de l’entreprise que vis à vis de leurs clients.
Prérequis
Aucun prérequis
DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION
1 jour (7 heures)
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires
provenant de différentes entreprises.

Objectifs de la formation
Découvrir les attitudes et comportements d’un individu selon sa couleur dominante
Mieux se connaître en analysant son profil : ses points forts et ses points faibles
Adapter son profil vis-à-vis des autres pour mieux se comprendre
Réaliser la cartographie couleur de l’équipe et des interlocuteurs clés
Déterminer les atouts et les points d’amélioration de l’équipe
Adapter un management selon des profils différents
Gérer des entretiens individuels en désamorçant des situations conflictuelles
Contenu de la formation
Tour de table, accueil et présentation des collaborateurs.
Identification des besoins et demandes de chacun.
Connaissance de la méthode des couleurs afin d’établir, leurs forces et faiblesses dans leur relation client mais surtout de mieux s’adapter aux profils de leurs clients afin de mieux satisfaire les demandes, d’identifier les besoins induits, d’être force de proposition, de mieux gérer les réclamations.
Corrections et explications du formateur.
Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs.
Moyens et méthodes pédagogiques mobilisées
Paper board, Etudes de cas, jeux de rôles, sketch, ateliers, QCM.
Matériel à apporter par l’apprenant
/
Intervenant : Sophie Dufau
Lieu : Formation en présentiel dans notre centre de formation situé 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES SUR MER
Modalités et suivi d’évaluation de la formation : Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.
Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des
objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et
compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.
Délai d’accès : Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation.
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.
Prochaine Date : 31/03/2025
Tarif : 175€ HT
Modalités de financement : Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.
Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.31/03/2025
Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions
Catégories
Précautions Allergies
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 27 août 2020
Précautions
Pour faire un diagnostic, tout d’abord, l’observation visuelle, ensuite, il faut connaitre l’historique du cheveu en posant quelques questions. Si vous jugez qu’il est un peu altéré, effectuez un test de porosité.
Le degré de celui-ci doit se mesurer à différents endroits du cheveu, pour cela, prenez une mèche, pincez-la entre le pouce et l’index à la racine et faites glisser vos doigts jusqu’à la pointe. Plus vous sentirez les écailles ouvertes et la rugosité de la fibre capillaire, plus le degré de porosité sera élevé.
– En fonction de ces informations vous ferez le conseil adapté que vous voudrez bien lui donner pour la préservation et l’éclat de ses cheveux. Votre cliente vous en sera reconnaissante et elle comprendra mieux les compromis nécessaires, si elle souhaite les conserver longs
– Attention aux cheveux crépus ayant fait l’objet de défrisage soudés, ceux-ci ne supportent pas l’ammoniaque ou la Meha et deviennent cassant immédiatement. Il faudra préférer dans ce cas la coloration végétale UNITED ORIGIN
Utilisez les colorations avec les oxydants Lothmann Paris préconisés, vérifiez le dosage de l’oxydant et le fait qu’il soit bien mélangé, n’utilisez pas d’outils ou de récipients métalliques et respectez les temps de pose et les dosages indiqués. Dans tous les cas : Lire les notices d’emploi, protégez votre cliente et portez des gants
N’employez pas les colorations UNITED COLOR pour les cils, les sourcils ou pour un autre usage que la coloration des cheveux (la sensibilité de la peau n’est pas la même partout). Lisez bien les notices d’emploi, en cas de projection accidentelle dans les yeux, procédez rapidement à un rinçage et proposer de voir un pharmacien ou un médecin.
Allergies
En principe de précaution, ne pas appliquer de coloration avant 16 ans et attention au moins de 30 ans qui n’ont jamais fait de couleur.
Le pourcentage de la population allergique est faible mais le risque ne vaut pas la peine d’être pris. La coloration SHINE sans ammoniaque, peut être aussi sujette à l’allergie comme la coloration avec ammoniaque, si vous avez une nouvelle cliente il faut lui poser quelques questions :
– Avez-vous déjà eu des rougeurs.
– Avez déjà eu des démangeaisons.
– Avez-vous a eu une allergie un eczéma, un œdème ?
– Avez-vous déjà fait une allergie au tatouage ou au Henné
– Êtes-vous en traitement médical (certain traitement crée une hyper sensibilité)
Si la réponse à une de ces questions est positive et si c’est une cliente qui n’a jamais fait de couleur, ou qui est mineure il est indispensable de réaliser un test 24 H avant l’application de la couleur.
Le formulaire du test et son mode opératoire sont disponibles sur le site www.lothmann.paris.com
En cas d’irritation ou de démangeaisons accidentelles, procédé immédiatement à un rinçage avec une solution neutralisante chlorurée est conseillée.
Prendre 1 L d’eau tiède bouillie, ajouter 150 gr de sel de mer et 50 ml d’oxydant a 20 volumes, mélangez l’ensemble et rincez rapidement, si les troubles persiste il faut conseiller de voir un médecin rapidement.
Pensez également à bien rincer le bac à shampoing ainsi que l’appui cou afin de minimiser tous risques d’allergies. (Prévoir un appui cou spécial pour les personnes allergiques)
Créer les informations allergiques sur la fiche de la cliente lors du diagnostic de la première visite (toutes les allergies). Mettre à jour, en cas de réaction et le consulter à chaque visite.
En conclusion, dès qu’un cas indésirable, lié à la santé, se manifeste dans votre salon, il est très important que vous en avertissiez immédiatement Lothmann Paris. Nous assurerons le suivi dans les plus brefs délais et vous fournira tous les documents à remettre aux autorités compétentes.
En cas d’allergie vous pouvez utiliser la coloration UNITED ORIGIN, attention néanmoins aux personnes allergiques aux huiles essentielles
Catégories
INFORMATION CORONAVIRUS – Port du masque obligatoire
- Auteur de l’article Par Lucile Delezie
- Date de l’article 26 août 2020