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Formation & Réunions Formation Animateur Management Manager Concept

Formation Gestion de paie

Formation Gestion de paie

PUBLIC VISE

Managers, responsables de salon & associés

PRE-REQUIS

Aucun prérequis

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7 heures)
14 stagiaires maximum en intra-entreprises ; 

MODALITES DE SUIVI ET D'EVALUATION

Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.
Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage

 

Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

OBJECTIFS

Améliorer le quotidien et simplifier la gestion de la paie
S’initier au logiciel de paie pour savoir traiter les spécificités des dossiers dans le respect des règles légales et conventionnelles.
Sécuriser et dématérialiser vos documents
Analyser les tableaux de bord sur les rapports d’activités services et coiffeurs, 

CONTENU

Intro Objectif de la journée
Tour de table et attentes de chacun
Rappel des termes du contrat de travail spécifique et des avenants aux variables
Présentation du logiciel de paie et du pilotage 
Préparer, produire et calculer une paie :
les bases de la paie
les saisies des primes variables
les congés & absences
les arrêts de travail
Contrôle et validation des bulletins
Gestion des salariés
Entretiens réglementaires
Echange questions-réponses et spécificités
Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs
Conclusion et fin

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Cas pratiques et études de mise en place.
Contrat de travail type, avenants aux variables et réglementation

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Accès au portail : identifiant de connexion personnel 
Power point et écran speechi

Intervenant :

Lieu : Formation en présentiel dans notre centre de formation situé 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES SUR MER

Délai d’accès : Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos
thématiques de formation. 
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre
OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Prochaine Date : 03/02/2025

Cout : 210€ HT

 

Financement/Prise en Charge : Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Formation & Réunions Formation Animateur Non classé

Word Café 2025

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Formation & Réunions Formation Animateur

Formation objectifs gestion annuels

Formation objectifs gestion annuels

PUBLIC VISE

Gérants, gérants associés et animateurs

PRE-REQUIS

Vouloir élaborer de nouveaux objectifs commerciaux et budgétaires avec de nouvelles orientations stratégiques pour votre salon.

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 journée de réunion (7 heures).
De 09h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Minimum 7 personnes/ Maximum 12 personnes inscrites

OBJECTIFS

Analyse de l’année précédente :
Tableau de bord commercial sur les rapports d’activités services et coiffeurs
Evolution du marché et de l’environnement 
Ratios de gestion, masse salariale, achats, résultat
Bilan de la formation et accompagnement des collaborateurs

Projection de l’année :
Objectifs commerciaux : nombre de clients et fiche moyenne, taux de retour et performance des services coiffure
Objectifs gestion : Ratios achats, rentabilité, masse salariale, chiffre d’affaires
Mise en place des actions marketing et digital
Définition des priorités et mise en place de plan d’actions
Elaboration des budgets d’achats

CONTENU

Présentation de l’ordre du jour
Tour de table et attentes de chacun
Présentation des chiffres et classement
Analyse des écarts et partage d’expérience
Définition des objectifs
Gestion budgétaire : ratio type, compte de résultat et solde intermédiaire de gestion
Process d’amélioration : Présentation de plan d’actions et d’outils techniques pour construire le budget de son service ou de son entreprise et atteindre ses objectifs

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Cas pratiques et études de mise en place.
Tour de table et partage d’expériences : chacun présente son bilan et son prévisionnel
Communication des documents de suivi des activités

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Tous documents nécessaires en fonction de l’ordre du jour communiqué 15 jours avant.
Analyse des chiffres 2020 – Objectifs des chiffres 2021
Tableau de bord annuel N-1 Shortcut
Tableau de gestion
Bilan des formations

Intervenant : Eugénie Cagnoncle

Lieux : 69 rue du Fayel 62630 ETAPLES – LE TOUQUET

Durée : 7h

Organisation : 

Prochaine Date : 18/01/2021

Cout : 195€HT

Financement/Prise en Charge : Financement OPCO EP pour les salariés en CDI/CDD.
Formations qui participent au développement de vos compétences.

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Formation & Réunions Formation Animateur

Réunion Comité de direction du Groupe

Réunion Comité de direction du Groupe

PUBLIC VISE

Comité de Direction Groupe Lothmann

PRE-REQUIS

Salariés du Groupe

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7 heures) 

OBJECTIFS

Confirmer l’expérience des collaborateurs lors de la prochaine réunion de validation des acquis
Décisions développement & ouvertures
Analyse des chiffres prévisionnels
Préparation des AG
Conseils de formation ou d’accompagnement 

CONTENU

Validation des fins de périodes d’essais, des contrats de travail et des évolutions des collaborateurs
Développement & ouvertures de salons
Organisation des événements Marketing Franchise
Formation
Audits Franchise, Franchisés associés et succursales
Analyse des comptes de résultat prévisionnels et activités des filiales et succursales coiffure
Décisions de clôture des Bilans
Préparation des AG
Investissements
Arbitrages
Organisation juridique, fiscal, social, comptable, et réglementaire 
Organisation RH : fiche de poste, contrat de travail
Référencement, fournisseurs

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Ordinateur, tablette

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

fiche de poste, compte de résultat, fiche audit, reporting

Intervenant : Comité de Direction

Lieux : 69 rue du Fayel, 62630 ETAPLES – LE TOUQUET

Durée : 7H

Organisation :

Prochaine Date : 
08/10/2020
05/11/2020

Coût :

Financement/Prise en Charge :

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Formation & Réunions Formation Animateur Management Manager Concept

Formation Analyse reporting

Formation Analyse reporting

Public visé par la formation

A tous les Managers, responsables de salon & associés qui souhaitent avoir une analyse de leur activité afin de progresser.

 

Prérequis

Aucun prérequis

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 jour (7 heures)
14 stagiaires maximum en inter-entreprises ; c’est-à-dire en groupe de stagiaires
provenant de différentes entreprises.

Objectifs de la formation

Comprendre & analyser le tableau reporting de votre salon
Analyse du chiffre d’affaires & des ratios techniques
Tableau de bord commercial sur les rapports d’activités services et coiffeurs,
Ratios de gestion, fiche moyenne, nombre de clients, seuil d’équilibre 
Améliorer ou reconcevoir la qualité de services grâce à différents indicateurs de performance

Contenu de la formation

Intro Objectif de la journée
Tour de table et attentes de chacun
Présentation du tableau de reporting
Analyse de l’activité commerciale & du chiffre d’affaires prestations réalisé par services Homme et Femme
Analyse des consommateurs : nombre de clients / fiche moyenne / performance des services / taux de fidélisation
Contrôle des Ratios techniques (couleur, balayages, lissage, permanente, soin…)
Objectifs gestion budgétaire :
Les tarifs
Le Stock / Le référencement type des fournisseurs
Les budgets
Les investissements
Analyse de l’organisation : délégation du travail, plannings, horaires de travail
Débriefing par le formateur du groupe et de chacun des collaborateurs
Conclusion et fin

Moyens et méthodes pédagogiques mobilisées

Cas pratiques et études de mise en place.
Tour de table et partage d’expériences : chacun présente son CA et ses différents ratios
Communication des documents de suivi des activités
Analyse des chiffres, tableau de reporting 

Matériel à apporter par l’apprenant 

/

Intervenant : ETAPLES SUR MER

Lieu : Formation en présentiel dans notre centre de formation situé 69 rue du Fayel – 62630 ETAPLES SUR MER

Modalités et suivi d’évaluation de la formation : Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. 
Exercices de mise en pratique permettant de mesurer la progression des stagiaires.

Auto-évaluation des acquis de la formation pour les stagiaires (atteinte des
objectifs et effets, sur la pratique professionnelle, des connaissances et
compétences acquises lors de la formation)
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction sur l’organisation, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés en fin de stage 
Une attestation, précisant la nature et la durée de la session, sera remise aux bénéficiaires à l’issue de celle-ci.

Délai d’accès : Hairstylist Academy publie chaque semestre un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation. 
Inscription via le site internet hairstylistacademy.com jusqu’à la veille de la formation. Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO EP ou autre, assurez- vous des délais de traitement de vos demandes.

Prochaine Date : à définir

Tarif : 210€ HT

 

Modalités de financement : Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à cette formation en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). 
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement de la formation.

Accessibilité & accompagnement des personnes en situation de handicap : Nos locaux sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec Lucile, référente handicap afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.à

 

Le stage sera organisé dès qu’il y aura des inscriptions

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Formation & Réunions

Réunion de Gestion

Réunion de Gestion

PUBLIC VISE

Animateurs, gérants, et gérants associés. 

PRE-REQUIS

Etre responsable fiscal et social.
Etre en charge de la gestion comptable, financière et humaine de façon totale ou partielle dans le groupe Thierry Lothmann.

DUREE ET MODALITES D'ORGANISATION

1 journée de réunion (7 heures).
De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Restauration organisée mais non pris en charge.
Minimum 5 personnes- Maximum 20 personnes inscrites

 

OBJECTIFS

Partager les enjeux en termes de gestion administrative, financière, opérationnelle et humaine.

CONTENU

v Gestion financière:

Ø  Périodes rouges VALENTIN : rentabiliser
les périodes d’activités les plus faibles (25 jours dans l’année)

Ø  Tarifs : valorisation des prix d’appel et services à valeur
ajoutée (perception client)

Ø  Rappel
des sujets de la précédente réunion
(procédure de caisse et livre des gratuités clients / coiffeurs). 

v  Gestion ressources humaines :

Ø Révision du contrat de travail :
valoriser le seuil de rentabilité et revoir les primes services et les primes ventes en fonction des marges produits.

Ø Fiche collaborateur : Paramétrer
les fiches collaborateurs afin d’analyser les performances par niveau d’expérience.

v Retour d’expérience

Ø  Partage autour de sujets divers : marketing, réseaux sociaux, formation, produits, développement

Ø  Cotations des visites mystères : attribution des points aux items de la visite mystère

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES

Cas pratiques et études de mise en place.
Présence d’intervenant en fonction des domaines.
Tour de table et partage d’expériences. 
Communication des documents de suivi et de reporting.

MATERIELS & DOCUMENTS NECESSAIRES

Comptes de résultats mis à jour avec les ratios de masse salariale et achats , calculatrice et ordinateur portable.
Tous documents nécessaires en fonction de l’ordre du jour communiqué 15 jours avant.

Intervenants : Thierry Lothmann, Christophe Leclercq et Eugénie Cagnoncle

Lieux : Etaples- Le Touquet

Prochaine Date : 29/11/2021

Coût :  180 €/personne/jour 

Financement/Prise en Charge :  Compris dans la redevance franchise